LEITER/-IN FACILITY MANAGEMENT (80-100%)

Als Stiftung Diakonat Bethesda geben wir uns den Auftrag, für Menschen da zu sein. Mit den Bethesda Alterszentren, tätig an verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz und dem Bethesda Spital in Basel engagieren wir uns in zwei Kernbereichen und erbringen damit qualitativ hochstehende Leistungen für Menschen, als Heilstätte bzw. Ort zum Wohnen, in heilender, betreuender und unterstützender Pflege und durch medizinische, therapeutische und seelsorgerliche Begleitung. Wir sind für die Entwicklung und nachhaltige Bewirtschaftung der Immobilien inkl. Sicherung des infrastrukturellen Betriebes des Gesamtwerkes verantwortlich.

Als Ergänzung und Verstärkung unseres Facility Managements an verschiedenen Standorten in der Deutschschweiz suchen wir ein/e  Leiter/-in Facility Management (80-100%).

Gemeinsam mit dem Team Technischer Dienst vor Ort (Matrixorganisation) und der Leitung Immobilien Portfoliomanagement setzen Sie sich für ein nachhaltiges Facility Management, sowie die Bauleitung von Unterhaltsprojekten im Pflegebereich in der Deutschschweiz ein.

 

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Informationsflusses mit internen und externen Partner/-innen und zielgruppengerechtes Stakeholdermanagement
• Leiten und Begleiten von Umbauten, Sanierungen und Unterhaltsarbeiten
• Bauherrenvertretung
• Sicherstellen der nachhaltigen Betreuung von Immobilien
• Optimierung von Prozessen und Digitalisierung
• Prozess- und Systemverantwortung unseres CAFM-Tool
• Wahrnehmung der Rolle als Sicherheitskoordinator/-in Gebäudesicherheit aller Liegenschaften

 

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine technische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Gebäudetechnik und/oder Bauleitungen
• Sie haben eine weiterführende Ausbildung (MAS, CAS, FH oder ähnlich) bereits abgeschlossen
• Sie besitzen Marktkenntnisse im eigenen Fachbereich und eine hohe Motivation zur stetigen Weiterbildung
• Sie denken wirtschaftlich, handeln mit hoher Eigenverantwortung und sind dabei in der Lage komplexe, interdisziplinäre Bedürfnisse zu erfassen und selbständig zu lösen
• Sie sind belastbar, zeigen Durchsetzungsstärke und haben ein verhandlungssicheres und gewinnendes auftreten. Ihre Loyalität zeichnen Sie als Teamplayer aus

 

Unser Angebot

• Wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur
• Interessante, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
• Kompetentes, achtsames und lebensnahes Handeln und im Sinne des Diakonats, in dem wir jeden Tag für Menschen da sind

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Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unseren externen HR Partner HC Solutions AG,

Nadine Siegenthaler, unter Tel.: +41 44 915 12 12